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Oferecer apoio e orientações por meio da escuta qualificada ao servidor da saúde, que apresente dificuldades relacionadas ao trabalho, incluindo aspectos de sua vida pessoal que possa interferir na saúde emocional.

Não é obrigatório pedido médico, mas se tiver guias de encaminhamento, pedidos e/ou relatórios de saúde atualizados, traga no dia do acolhimento.

Enviar por e-mail o nome, código funcional, local de trabalho, telefone e breve relato das dificuldades vivenciadas pelo servidor:

ssgrusaudedotrabalhador@gmail.com

saudedotrabalhadorss@guarulhos.sp.gov.br

À Chefia imediata:

Antes de solicitar o acolhimento para um membro da sua equipe, converse com o servidor, é importante que ele/a saiba desta solicitação.

Aos colegas de trabalho:

Você também pode apoiar os membros da sua equipe, converse, divulgue e indique o Acolhimento na Seção Técnica de Acolhimento de Saúde do Trabalhador.